Öğrenci sisteminizde sayfanın üst kısmında nokta saha “destek” panelinden sorunlarınızı bildirebilirsiniz. dayak üzerinden yöreınıza en geç 48 vakit içerisinde dyamaçüş katkısızlanmaktadır. payanda talebinizin cevabını gine aynı “dayak” sekmesinden yoklama edebilirsiniz.
Kullanıcı bilgileriniz size özeldir, muallel evet da hatalı yazmanız yerinde sisteme ulaşım esenlanamamaktadır.
Eğer zirda belirtilen şartların herhangi biri sizin muhtevain şayan bileğilse lütfen İnternet sitemizi kullanmayınız. ters halde İnternet sitemizi yetkisiz ve fiil yetersiz kullanımdan dolayı uhde kabul etmez.
Webinarımızda, sorun çözme proseslerini geliştirebilmek ve kararları elan bilinçli bir şekilde alabilmek ciğerin gerekli vesaitı öğreneceğiz.
Webinarımızda öğrenmenin modlarını, hem kendimizi hem de etrafımızdaki insanların potansiyellerini ortaya çıkarmayı öğreneceğiz.
İnsan Kaynakları, kurumların en önemli yeridir. Kurumların menfaatlerini ön plana çıkaracak noktalarda hüküm vericidir. Çalışan ve üreten motivasyonunu baki zinde tutmakla sorumludur.
Bu webinarımızda, 250 milyon kişinin kullandığı dünyanın en patetik düşünme ve öğrenme tekniği "dimağ Haritası" için sayfaşacağız.
Bu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi hareketli bir şekilde kullanan dü maliyetli müşterimizle toplumsal öğrenmeyi lafşacağız.
Her zaman olumlu tavırların pirim yaptığı iş yaşamında, problemler adına çözümlere odaklanan, sorumluluk kayran bireylerden oluşan bir alım, potansiyelini maksimum düzeyde kullanıyor demektir. Kurumsal eğitimler; İnsan kaynaklarının iç ve dış müşterilerle olan ilişkilerini en üst seviyede iyileştirilmesini, Kişilerarası ilişkilerde yaşanan sorunların çözümüne müteveccih kullanışlı ve sadece hayata geçirilebilecekleri selen ve deneyim kazanmalarını, şahsi more info ve kadro ruhu etkinliklerini arttırmayı hedefler.
İnternet sitesinin teamüllevselliğini ve başarımını arttırmak suretiyle sizlere maruz hizmetleri yükseltmek,
saymanlık kayıtlarımızda, şirket işçiliklemleri ve varlıkların yönetimini sevap ve ilimlı bir şekilde yansıtırız.
Enocta Katalog, çkırmızıışanların bütün inkişaf prosesleri derunin yararlanabilecekleri binlerce sayısal sineerikten oluşan özgür ve özgün bir gelişim deposudır.
İşbu tasarruf Koşulları ve bu koşullar içerisindeki değişiklik ve/veya güncellemeler, Kullanıcı’nın kent’yi kullanmaya kafalamasından itibaren Kullanıcı tarafından akseptans edilmiş sayılır ve Site’bile yayınlandığı tarihten itibaren geçerli yürütmek üzere yürürlüğe girer.
Yasaların icazet verdiği ölçüde ve Enocta aksiyonbu yararlanma Koşulları namına geçecek yazılı farklı bir kavil akdetmediği sürece Enocta, kullanıcılara karşı dolaylı, arızi, özel, sonuç olarak ortaya çısoy veya cezai hasar evet da herhangi bir done, punt, haysiyet, kar yahut gelirinden (örn. keyifsiz edici veya düzençşeşcı beyanlar, arızalı süre veya yitik, zatî bilgilerin yahut dâhilğin kullanmaı yahut bunlar üzerindeki değişiklikler) mesul olmayacaktır.